Entwickeln Sie und üben Sie positive Arbeitsgewohnheiten

Entwickeln Sie und üben Sie positive Arbeitsgewohnheiten


Satisfied employee

Jeder Arbeitsplatz hat sie--die Leute, die es leicht aussehen zu lassen. Sie sind beliebt, von Mitarbeitern sowie Management. Promotionen und Erhöhungen kommen natürlich ihren Weg. Was ist ihr Geheimnis? Wenn Sie diese Art des Mitarbeiters werden möchten, gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um zu entwickeln und üben positive Arbeitsgewohnheiten:

    1. Identifizieren Sie die Merkmale, die Sie fördern möchten. Nehmen Sie einen guten Einblick in Ihre aktuellen stärken und Schwächen-- und seien Sie ehrlich mit sich selbst. Jeder hat Raum für Verbesserungen, und der erste Schritt zur Änderungen ist zu entscheiden, was Sie arbeiten möchten.
    2. Versetzen Sie sich in die Schuhe Ihres Chefs. Versuchen Sie, die Mitarbeiter, den Sie haben wollen!
    3. Es--seien Sie pünktlich, jederzeit. Angelegenheiten, Teilnahme, also tun was ist notwendig, um sicher zu sein, dass Sie als zuverlässig angesehen werden. Legen Sie einen Alarm und ein wenig zu früh verlassen; werden Sie bei der Arbeit, zu arbeiten, vor dem geplanten Start bereit. Nicht nur in der Tür in letzter Minute läuft hinterlässt fühlen Sie stürzte und überwältigt, es sieht wirklich schlecht zu Ihrem Chef zu.
    4. Ein Teamplayer sein. Helfen Sie Ihren Arbeitskollegen, wenn Sie können. Sorgen Sie sich nicht zu viel über erhalten die Gutschrift--Menschen Bekanntmachung, die 'Dinge getan wird.'
    5. Lehren Sie andere, was Sie wissen. Fördern und Kollegen-Erfolg feiern. Ein unterstützendes Umfeld zu fördern, ist gut für alle!
    6. Bleiben Sie organisierte und treffen Fristen. Wann haben Sie ein Projekt, Tempo Ihrer Arbeit, so dass Sie Ihren Termin einzuhalten, ohne Qualitätseinbußen. Benutzen Sie einen Terminkalender, wenn notwendig.
    7. Ein Optimist sein. Jeder zieht das Unternehmen optimistisch, positive Menschen.
    8. 'In the Loop' sozial am Arbeitsplatz zu bleiben, aber nie in Klatsch oder andere negative Gerede über Chefs oder Kollegen engagieren. Behalten Sie immer eine professionelle Haltung.
    9. Kümmern uns um Sie. Essen Sie eine gesunde Ernährung und erhalten Sie ausreichende Erholung zu. Pflegen Sie einen angemessenen Zeitplan, wenn Sie wissen, dass Sie am nächsten Tag arbeiten müssen. Schlafentzug verringert die Produktivität.
    10. Finden Sie Gleichgewicht. Versuchen Sie, besonders um Ihren Job zu geben, wenn Sie können, aber eine Zeit, in nicht-arbeitsbedingte Hobbys und Interessen engagieren. Sich Zeit nehmen, entspannen, entspannen und aufladen ermöglicht es Ihnen, Burnout zu vermeiden.
    11. Wenn Sie andere verwalten, versuchen Sie mithilfe von positive Verstärkung dazu. Jeder reagiert besser auf Ermutigung als Beeinträchtigung.
    12. Ethik-Angelegenheit. Wenn Sie bei der Arbeit sind, vertreten nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Firma Sie. Ruf des Unternehmens hängt stark von dem Verhalten seiner Mitarbeiter. Verhalten sich, als ob deine Mutter zuschaut!









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Entwickeln Sie und üben Sie positive Arbeitsgewohnheiten : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.


Satisfied employee

Jeder Arbeitsplatz hat sie--die Leute, die es leicht aussehen zu lassen. Sie sind beliebt, von Mitarbeitern sowie Management. Promotionen und Erhöhungen kommen natürlich ihren Weg. Was ist ihr Geheimnis? Wenn Sie diese Art des Mitarbeiters werden möchten, gibt es ein paar Dinge, die Sie tun können, um zu entwickeln und üben positive Arbeitsgewohnheiten:

    1. Identifizieren Sie die Merkmale, die Sie fördern möchten. Nehmen Sie einen guten Einblick in Ihre aktuellen stärken und Schwächen-- und seien Sie ehrlich mit sich selbst. Jeder hat Raum für Verbesserungen, und der erste Schritt zur Änderungen ist zu entscheiden, was Sie arbeiten möchten.
    2. Versetzen Sie sich in die Schuhe Ihres Chefs. Versuchen Sie, die Mitarbeiter, den Sie haben wollen!
    3. Es--seien Sie pünktlich, jederzeit. Angelegenheiten, Teilnahme, also tun was ist notwendig, um sicher zu sein, dass Sie als zuverlässig angesehen werden. Legen Sie einen Alarm und ein wenig zu früh verlassen; werden Sie bei der Arbeit, zu arbeiten, vor dem geplanten Start bereit. Nicht nur in der Tür in letzter Minute läuft hinterlässt fühlen Sie stürzte und überwältigt, es sieht wirklich schlecht zu Ihrem Chef zu.
    4. Ein Teamplayer sein. Helfen Sie Ihren Arbeitskollegen, wenn Sie können. Sorgen Sie sich nicht zu viel über erhalten die Gutschrift--Menschen Bekanntmachung, die 'Dinge getan wird.'
    5. Lehren Sie andere, was Sie wissen. Fördern und Kollegen-Erfolg feiern. Ein unterstützendes Umfeld zu fördern, ist gut für alle!
    6. Bleiben Sie organisierte und treffen Fristen. Wann haben Sie ein Projekt, Tempo Ihrer Arbeit, so dass Sie Ihren Termin einzuhalten, ohne Qualitätseinbußen. Benutzen Sie einen Terminkalender, wenn notwendig.
    7. Ein Optimist sein. Jeder zieht das Unternehmen optimistisch, positive Menschen.
    8. 'In the Loop' sozial am Arbeitsplatz zu bleiben, aber nie in Klatsch oder andere negative Gerede über Chefs oder Kollegen engagieren. Behalten Sie immer eine professionelle Haltung.
    9. Kümmern uns um Sie. Essen Sie eine gesunde Ernährung und erhalten Sie ausreichende Erholung zu. Pflegen Sie einen angemessenen Zeitplan, wenn Sie wissen, dass Sie am nächsten Tag arbeiten müssen. Schlafentzug verringert die Produktivität.
    10. Finden Sie Gleichgewicht. Versuchen Sie, besonders um Ihren Job zu geben, wenn Sie können, aber eine Zeit, in nicht-arbeitsbedingte Hobbys und Interessen engagieren. Sich Zeit nehmen, entspannen, entspannen und aufladen ermöglicht es Ihnen, Burnout zu vermeiden.
    11. Wenn Sie andere verwalten, versuchen Sie mithilfe von positive Verstärkung dazu. Jeder reagiert besser auf Ermutigung als Beeinträchtigung.
    12. Ethik-Angelegenheit. Wenn Sie bei der Arbeit sind, vertreten nicht nur sich selbst, sondern auch Ihre Firma Sie. Ruf des Unternehmens hängt stark von dem Verhalten seiner Mitarbeiter. Verhalten sich, als ob deine Mutter zuschaut!


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