Füllen Sie eine Selbstbewertung für Ihre Leistungsbeurteilung

Füllen Sie eine Selbstbewertung für Ihre Leistungsbeurteilung

Füllen Sie eine Selbstbewertung für Ihre Leistungsbeurteilung : Mehreren tausend Tipps, um Ihr Leben einfacher machen.

Abschluss einer Selbstbewertung Ihrer Leistung kann schwierig für Sie sein. Dies ist wichtig, damit Sie sehen können, wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessert haben und Ihre Fortschritte in Ihrem Job sehen. Manager verwenden auch diesen Bericht, um festzustellen, ob Sie Anspruch auf eine höhere Position im Büro haben. Der Schlüssel zum Ausfüllen eines Formulars Selbstbewertung ist um ehrlich zu sein. Sie feststellen, dass selbst bewerten, ist nicht so schwer nach allem.

Hier sind die Tipps, wie Sie eine Selbstbewertung für Ihre Leistungsbeurteilung abschließen können:

• Lesen und verstehen. Sobald Sie die Selbstevaluierung Form erhalten, gelesen Sie und verstanden Sie die Anweisungen, wie Sie es beantworten müssen. Beachten Sie die Frist, damit Sie Zeit für die Beantwortung die Fragen ohne eilen machen können.
• Zeitplan Beantwortung der Bewertung. Es wird besser für dich sein, wenn Sie Zeit, die Bewertung zu antworten machen. Tun Sie es nicht, während Sie mit anderen Dingen beschäftigt sind. Du musst einen klaren Kopf zu haben, wenn die Bewertung zu beantworten, so dass Sie sich selbst und Ihren Fortschritt angemessen beurteilen können. Die Auswertung etwa zwei Tage, bevor es übergeben wird, zu beantworten.
• Jede Anweisung sorgfältig zu lesen. Lesen Sie durch die Aussagen der Dinge, die Sie beantworten, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen müssen. Lesen sie ein paar werden Mal hilfreich für Sie, die Anweisungen besser zu verstehen. Nehmen Sie sich Zeit bei Ihrer Entscheidung und hetzen Sie nicht in die Dinge.
• Ihre Aussagen zu unterstützen. Einige selbst Auswertungen erfolgen in Form der Essay. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anweisungen unterstützen, die Sie in den Formularen aufschreiben. Sie können notieren Sie konkrete Projekte und Termine, wo Sie gut getan haben. Enthalten Sie nicht nur positive Aussagen über sich selbst. Es wird besser, wenn Sie die Dinge, denen Sie benötigen erkennen können, zu verbessern.
• Beachten Sie Ihre Leistungen. Zurück zu den letzten Monaten und denken Sie daran, Ihre Leistungen am Arbeitsplatz. Sie können auch einen Beweis Ihrer guten Leistung durch einige Auszeichnungen haben oder lobt, dass Sie von Ihrem Vorgesetzten erhalten. Sind die Dinge, die Sie während der Arbeit für das Unternehmen gelernt haben.
• Überprüfung der Bewertung. Nachdem Sie die Auswertung abgeschlossen haben, lesen Sie es damit Sie sehen können, wenn Sie jede Frage ehrlich beantworten. Sehen Sie, wenn Sie alles, die Sie benötigen gesagt haben, zu sagen. Lesen Sie die Anweisungen, die Sie geschrieben haben und überprüfen, wenn Sie ehrlich mit sich selbst werden.

Dies sind nur einige der Tipps, die Sie verwenden können, wenn Sie eine Selbstbewertung für Ihre Leistungsbeurteilung ausführen. Damit Sie leicht selbst das nächste Mal auswerten zu können ist es hilfreich, ein kleines Notizbuch zu halten, wo Sie niederschreiben können Ihre Leistungen und die Dinge, die Sie bei der Arbeit durchführen. Auf diese Weise können Sie das Notebook nur überprüfen, wenn Sie sich das nächste Mal auswerten müssen. Dies hilft auch Ihnen bei der Bewertung, wenn Sie im Unternehmen, denen Sie wachsen für geeignet.